Wie bieten für September 2025 und März / September 2026 mehrere Ausbildungsplätze als
Studierende
* r Pflegefachfrau
* mann HF 100%
Ihr Aufgabengebiet :
Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
Ihr Profil :
* Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS / FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
* Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachfrau
* mann HF
* Hohe Motivation und Engagement für das Studium
* Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
* Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihr bieten :
Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patientensituationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Dabei werden Sie von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner
* innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer-Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert
* innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Der Studienbeginn ist jeweils im September 2025 sowie im März und September 2026 möglich. Zudem haben Sie die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE-Studium möglich.
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Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
* Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
* Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.
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