Technologie. Nachhaltigkeit. Verantwortung.
Die enespa ag mit Hauptsitz in Appenzell und internationalen Gesellschaften, ist ein innovatives, technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energielösungen und Rohstoffrückgewinnung spezialisiert hat – unter anderem im Bereich Kunststoffrecycling durch Pyrolyse. Für die Führung dieses dynamischen Unternehmens suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine unternehmerisch geprägte, visionäre Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung als CEO - Cleantech-Unternehmen.
Tâches
Als CEO der wachsenden Unternehmensgruppe mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Exzellenz. Sie positionieren die enespa ag als führenden Anbieter zukunftsweisender Umwelttechnologien und begleiten das Unternehmen durch die nächsten Expansions- und Transformationsphasen – inklusive der Vorbereitung auf einen möglichen Börsengang. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
1. Steuerung der Bereiche Finanzen, Technologie, Vertrieb, Marketing und Operations
2. Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie, Organisationsstruktur und Wachstumszielen
3. Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, internationalen Teams
4. Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften und Märkte
5. Steuerung der Finanzplanung, Unternehmensfinanzierung und des Leistungsmanagements
6. Pflege von Beziehungen zu Investoren, Behörden und strategischen Partnern
7. Sicherstellung moderner Corporate-Governance-Standards
8. Vorbereitung und Begleitung kapitalmarktrelevanter Schritte (z. B. IPO)
Exigences
Wir wenden uns an eine Führungskraft mit Tiefgang, visionärem Denken und der Bereitschaft als Vorbild voranzuschreiten und Menschen zu begeistern. Weitere Anforderungen sind:
9. Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
10. Mehrjährige internationale Führungserfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen
11. Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Führungsfunktion, bevorzugt in wachstumsstarken und innovationsnahen Umfeldern
12. Branchenkenntnisse im Maschinenbau, der Kreislaufwirtschaft oder Umwelttechnologien von Vorteil
13. Erfahrung in der strategischen Begleitung und Umsetzung eines Börsengangs (inkl. Koordination mit Banken, Beratern und Aufsichtsbehörden) von Vorteil
14. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - jede weitere Sprache ist ein Plus
Sie verstehen sich weniger als verwaltende Führungskraft, sondern als eine Persönlichkeit mit Energie, Integrität und Unternehmergeist. Weitere wünschenswerte Softskills sind:
15. Gewinnende, empathische Ausstrahlung und natürliche Führungskraft
16. Visionär, kreativ und technologiebegeistert – mit dem Blick fürs Machbare
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und in mehreren Sprachen
18. Organisatorisches Geschick und strategische Klarheit
19. Diplomatische Haltung gepaart mit Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
20. Flexibles, lösungsorientiertes Denken und Freude an Komplexität
21. Eine integre Führungspersönlichkeit mit Kämpferherz, die Begeisterung ausstrahlt
Was wir bieten
22. Eine unternehmerisch geprägte CEO-Rolle mit Gestaltungsmacht und Wirkung
23. Die Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
24. Attraktives Vergütungspaket
25. Die Chance, Technologie, Nachhaltigkeit und Wachstum wirksam zu verbinden
26. Standort in Appenzell mit hoher Lebensqualität – eingebettet in eine international agierende Organisation
Wir begleiten diesen Rekrutierungsprozess exklusiv im Executive Search Mandat. Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie bereit sind, mit Innovationskraft und Führungsstärke neue Massstäbe zu setzen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche