Ph3Bereichsleiter/in Hotellerie / Mitglied der Geschäftsleitung /h3 pBei uns stehen Menschen im Mittelpunkt sowohl die Bewohnenden wie auch unsere Mitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte gestalten in unseren Zentren Sunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen dürfen. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Wer bei uns arbeitet, erlebt Wertschätzung und kann aktiv dazu beitragen, den Alltag für Bewohnende und Mitarbeitende bereichernd und erfüllend zu gestalten. /p pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liOrganisatorische, fachliche und personelle Führung des gesamten Bereiches Hotellerie sowie Sicherstellung der notwendigen Informationsabläufe /li liBudgetverantwortung im Bereich Hotellerie /li liEinhaltung und Schulung der Hygienevorschriften /li liStetige Optimierung der gesamten Prozessabläufe und Dienstleistungen im Bereich Hotellerie /li liMitverantwortung für die strategische Gesamtentwicklung der Unternehmung /li liMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie /li /ul h3Deine Qualifikationen /h3 pHöhere Ausbildung im Bereich Gemeinschaftsgastronomie, Hotellerie oder im Facility Management auf Ebene HF oder FH mit langjähriger Berufserfahrung /p ul liFähigkeitsausweis für Gastronomie (Wirtschaftspatent) von Vorteil /li liMehrere Jahre ausgewiesene Führungserfahrung mit situativem/kooperativem Führungsstil /li liKenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) /liliErfahrung im Projekt- und Change-Management /li liSehr gute Kommunikationsfähigkeit /li liAusgeprägte Empathie gepaart mit hoher Belastbarkeit /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld /li liFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liSorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet /li liMitarbeitende Vorteile /li liTeil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden /li liKollegiale und transparente Unternehmensphilosophie /li liDu-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe /li /ul /p #J-18808-Ljbffr