AufgabenBeratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.Stellvertretung der Leitung FoodAnforderungenAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-AbonnementAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementIhre AnsprechpersonCarolina ErismannHR Marketing
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