Stv. Teamleiter Produktion bei Fresh Food & Beverage Group
Du liebst Schinkengipfeli? Wir suchen einen engagierten Anlageführer*in mit stellvertretenden Teamleiter Aufgaben für unsere Bäckerei-Produktion. Interesse? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch – und deine Karriere auf das nächste Level.
Was du bewegst
* Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen und internen Regelungen zu Labels, ASGS, Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit
* Führen der Schicht und Lösen der auftretenden Probleme, in technischer Hinsicht zusammen mit dem Betriebsunterhalt
* Einstellung und Überwachung von Anlagen
* Überwachung der Qualitätsfreigaben und Durchführung von Linienkontrollen
* Durchführung von Produktionsauftragsrückmeldungen mit SAP ONE und Begründung der Abweichungen
* Führung und Förderung der Mitarbeiter
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bäcker/Konditor/Lebensmitteltechnologe/Anlageführer
* Berufserfahrung: 3 – 5 Jahre Anlageführer*in im Bereich Lebensmittelproduktion
* Technologisches Know‑how über die zugeteilte Produktpalette
* Anwenderkenntnisse in Word, Excel, SAP
* Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein
* Streben nach stetiger Verbesserung
* Führungserfahrung von Vorteil
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Berufliche Vorsorge: Umfassende Absicherung in der Migros-Pensionskasse mit erstklassigen Leistungen
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
* Cumulus‑Punkte: 3‑fache Punkte auf Lebensmittel, 6‑fache Punkte auf alle anderen Produkte
* Mitarbeiterangebote: Cumulus‑Punkte, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
* Ferien: 5 Wochen Ferientage für alle, 6 Wochen ab 50. Jahr, 7 Wochen ab 60. Jahr, Zukauf zusätzlicher Ferientage möglich
* Sport‑ und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑Jahresabonnement
* Aus- und Weiterbildung: interne Programme sowie Unterstützung externer Weiterbildungen an Zeit- und Geldleistungen
* Du‑Kultur: Wir sind per "Du" in der Kommunikation, offene und kollegiale Atmosphäre
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB‑Group)
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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