Produktionsleiter:in in einer Dynamischen Umgebung
Bist du bereit, in einem herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen sind, sondern gelebte Werte?
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Führung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Vorbildfunktion übernehmen.
* Maschinelle Herstellung von Teigen nach Rezepturen und Vorgaben, einschließlich Produktionsüberwachung und Korrekturen.
* Störungsmanagement und vorschriftsmäßige Reinigung der Anlagen.
* Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Linienkontrollen und Reinigungsplänen.
Anforderungen:
* Bereitschaft zur Dauernachtschicht und Wochenend-/Feiertagsarbeit.
* Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
* Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und gute Deutschkenntnisse.
* Positives Menschenbild, respektvolle Kommunikation und Teamfähigkeit.
* Hohe Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und eine gefestigte Persönlichkeit.
Vergünstigungen:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing,
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),
* Vergünstigung bei GA-Abonnement,
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen,
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Weitere Informationen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,
* Treueprämien,
* Sparplan bei der Pensionskasse,
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV),
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeiten:
* 5 Wochen Ferien,
Weiterbildung:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse,
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
* interne App für Mitarbeiter.
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,
* Firmeninterne Sportangebote.