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Regional sales manager / vertriebsleiter neurovaskular (m/w/d) schweiz und österreich

Solothurn
Stryker Trauma GmbH
Sales Manager
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Work Flexibility: Field-based

Als Regional Sales Manager (m/w/d) leiten Sie Ihr Sales-Team in der Schweiz und Österreich. Neben der Vertriebstätigkeit bestehen Ihre Hauptaufgaben darin, Ihr Team in der Zielerreichung zu unterstützen und ggf. Hilfestellung zu leisten. Dabei coachen Sie individuell und pflegen einen regelmässigen, gemeinsamen Erfahrungs- und Best Practices Austausch in der Gruppe, um somit als Gesamtteam eine optimale Zielerreichung zu gewährleisten.

Sie reporten dabei an den Business Unit Director (m/w/d) Neurovascular GSA.

Unser Angebot an Sie:

* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder in allen Bereichen, einschliesslich Coaching durch Co-Travel sowie Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung

* Übernahme der Budgetverteilung auf Basis von Gebietspotential-Analysen.

* Betreuung der Key Accounts und Pflege des KOL-Managements

* Aufbau und Intensivierung von Kontakten zu leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, GF, EK etc. mit dem Ziel der profitablen Umsatzsteigerung

* Unterstützung der Produktentwicklung durch enge Abstimmung mit dem Team und Orientierung an den Kundenbedürfnissen

* Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen, soweit erforderlich

* Begleitung von Messen, Kongressen sowie Workshops und aktive Ansprechpartnerrolle für Kunden.

* Unterstützung der Produktanwendung durch Hospitationen und Beratung beim Einsatz im Klinikbereich (Angiografie).

* Kontinuierliche Weiterbildung durch regelmässige Teilnahme an internen und externen Schulungen.

Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik und den Bereichen Neuroradiologie, Radiologie oder Kardiologie

* Erste Führungserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln

* Grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie der Abrechnungs- und Rückerstattungssysteme (GOÄ, DRG)

* Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke und verbindliches Auftreten

* Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch, inklusive sicherer Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Kontext

* Führerscheinklasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität

Bevorzugte Qualifikationen:

* Erfahrung in der marktorientierten Unternehmensführung

* Lösungs- und projektorientierte Vertriebserfahrung

Zusätzliche Information:

* Die Reisetätigkeit beträgt ca. 90% Ihrer Arbeitszeit

* Je nach Planung der Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office tätig

* Das gesamte Neurovascular Produktportfolio finden Sie auf unter hier auf unserer Webseite

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Travel Percentage: 80%


About the company

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies firm based in Kalamazoo, Michigan.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

#J-18808-Ljbffr

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