ÜberblickDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.Wichtige HinweiseBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKundenorientierte Führung der FilialeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten ProzesseWas du mitbringstIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrungim Bereich SupermarktAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich FoodDeutsch (verhandlungssicher)Mehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)Begeisterung für den DetailhandelFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und KontaktfreudeWas wir dir bietenGezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenKlubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenSport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksAus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenKinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten LebensabschnittCumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelHandy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeMigros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenMobilitätBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf FlottenrabattSozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenFreizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungBewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner+41 58 565 85 85Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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