Senior Projektleiterin/Projektleiter Unternehmensentwicklung & Strategisches Management
Kantonsspital Winterthur
per sofort oder nach Vereinbarung
60 – 80%
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung & Strategisches Management im Bereich Direktionsstab und Strategie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und dynamische Persönlichkeit.
So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Deine Aufgaben
* Leitung von strategischen (Teil-) Projekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
* Bearbeitung von strategischen Themen wie z.B. die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, von Kooperationsvorhaben und Managementprozessen
* Verantwortung und Begleitung von Themen der Organisationsentwicklung inkl. Ausrichtung der Struktur des KSW nach der Unternehmensstrategie sowie Ableiten von notwendigen Implikationen für die Aufbauorganisation und (Weiter-)Entwicklung von Führungsmodellen
* Aktive Begleitung der Unternehmensbereiche bei organisatorischen Entwicklungen, der Aufbau- und Führungsorganisation und Sicherstellung eines erfolgreichen Changemanagements
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und qualitativ hochstehenden Konzepten zur Präsentation der jeweiligen Ergebnisse und Empfehlungen in den Entscheidungsgremien (u.a. in der Geschäftsleitung und im Spitalrat)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/ Fachhochschule) auf Stufe Master, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mit relevanten Weiterbildungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensentwicklung und/oder der Beratung (mind. 5 Jahre) im Gesundheitswesen
* Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen und methodische Kenntnisse und Anwendungskompetenz zur Gestaltung und Strukturierung von Aufbauorganisationen
* Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit verschiedenen Anspruchsgruppen und hoher Komplexität gepaart mit ausgeprägten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten über alle Stufen hinweg
* Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem Umfeld mit Zielkonflikten und vielfältigen Abhängigkeiten tragfähige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
* Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung und Visualisierung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit vernetztem Denken, selbständigem Arbeiten und Initiative um komplexe Herausforderungen zielgerichtet zu meistern
* Interesse am und Leidenschaft für das Gesundheitswesen
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Marlen Huber
Leiterin Unternehmensentwicklung & Strat. Mgmt.
Tel. 052 266 56 81
#J-18808-Ljbffr