Stellvertretende Kantonsarchitektin/Stellvertretender Kantonsarchitekt und Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Projekt- und Baumanagement 100 %
Architektin oder Architekt mit ausgewiesener Führungserfahrung
Bau- und Umweltschutzdirektion Hochbauamt Liestal per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Verantwortungsbereich
1. Als stellvertretende Kantonsarchitektin oder stellvertretender Kantonsarchitekt arbeiten Sie eng mit dem Dienststellenleiter zusammen und gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung des Hochbauamts die Organisation und Kultur der Dienststelle mit.
2. Als Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter sind Sie für die fachliche, personelle und finanzielle Führung der 4 unterstellten Fachbereiche und der ca. 20 Bauherrenvertreterinnen und Bauherrenvertreter verantwortlich.
3. In der Verantwortung für den Geschäftsbereich begleiten Sie komplexe und mehrjährige Projekte mit hohem Anspruch an Gestaltungsqualität und Nachhaltigkeit durch den politischen Prozess und koordinieren diese mit Nachdruck auf dem Weg von der Planung bis zur Realisierung.
4. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Lösungsstrategien für eine nachhaltige Abdeckung der zukünftigen Raumbedürfnisse des Kantons und sorgen durch Ihre Vertretung der Bauherrenschaft für den Werterhalt und die Weiterentwicklung des kantonalen Immobilienportfolios.
5. Sie vereinen spürbaren Gestaltungsanspruch mit einem zeitgemässen Immobilienmanagement und setzen in enger Zusammenarbeit mit Partnern innerhalb der kantonalen Verwaltung und über diese hinaus innovative, strategische Entwicklungsschwerpunkte.
Ihr Hintergrund
6. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Architektur, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und haben sich im Führungs-, Projekt- und Immobilienmanagement weitergebildet und vernetzt.
7. Sie besitzen langjährige Projektleitungserfahrung in der Planung und Ausführung von grossen Bauprojekten und umfassende Projektmanagement-Kompetenzen in den Bereichen Kosten, Qualität und Organisation.
8. Neben Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten denken und handeln Sie mit unternehmerischem Weitblick und Verständnis für das gesellschaftliche und politische Umfeld.
9. Sie führen gerne Menschen, steuern mit Begeisterung Projekte und haben einen Sinn für pragmatische, partnerschaftliche und zielführende Lösungen.
10. Ihre Führung setzt Akzente, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke überzeugen und Ihre Affinität für digitale Transformation ist spürbar.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen