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Dégustateur.trice en vins (f/h/d)

La Chaux-de-Fonds
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.


Dégustateur.trice en vins (f/h/d)

La Chaux-de-Fonds | 8 - 20 h/semaine | unbefristet


Entrée en fonction

De suite ou à convenir


Domaine d'activité

Vente Food


Information importante

Les dégustations ont lieu les vendredis et samedis


Lieu de travail

Coop
Boulevard des Eplatures 20
2300 La Chaux-de-Fonds


Mission

* Passionné.e de vins, vous faites vivre la cave du magasin par l'animation de dégustations et vous êtes l'ambassadeur·drice de nos produits
* Vous accueillez et conseillez la clientèle sur notre assortiment et les accords mets et vins
* Vous êtes impliqué·e dans le montage et démontage du stand
* Vous réalisez la mise en place des articles en rayon


Compétences et qualités requises

* Epicurien. ne et passionné.e d'œnologie
* Personnalité ouverte, souriante et charismatique, dotée d'un sens de l'accueil développé et transmettant sa passion
* Maitrise du français et présentation irréprochable


Ce que nous offrons


Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs


Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé


Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples


Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes


Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes


Communication
appli interne dédiée au personnel


Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise


Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch
RH Marketing

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