Gestalte mit uns die Zukunft des Discount-Geschäfts Du schätzt die Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT und möchtest die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen aktiv vorantreiben? Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns Wettbewerbsvorteile ausbauen möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig.
Was du bewegst
* Du bist versiert im Requirements-Engineering, erstellst Konzepte und setzt neue Business-Anforderungen erfolgreich um.
* Im Hinblick auf nicht-funktionale Anforderungen gestaltest und entwickelst du die Solution-Architektur kontinuierlich weiter.
* Du übernimmst die taktische und operative Steuerung von Software-Lieferanten im agilen Softwareentwicklungsprozess.
* Die Integration des Enterprise Content Management Systems in die Denner IT-Architektur wird von dir sichergestellt.
* Du verantwortest ein effektives Stakeholder-Management durch zielgruppengerechte Kommunikation und die aktive Einbindung aller relevanten Interessengruppen.
* Im Umgang mit Prozessen des IT-Services Managements (ITIL) bewegst du dich sicher.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik / oder ähnlicher Ausbildung
* Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Solution- oder Software Engineer
* Versierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen, idealerweise im Bereich Enterprise Content Management.
* Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Finanzen, HR, Logistik) auf Augenhöhe zu kommunizieren.
* Erfahrung mit Enterprise Content Management Systemen sowie ein gutes Verständnis von Datenintegration und -management.
* Kompetenz, komplexe Anforderungen vom Business analysieren, Lösungen zu konzipieren und diese in technische Spezifikationen zu übersetzen.
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
* Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
* Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
* Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Vorselektion der Bewerbungen
* Kennenlernen Team
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Giuliana Sidoti
HR Business Partner
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