EinleitungDu übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst klar und wertschätzend und denkst dienstleistungsorientiert? Du möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Lebenssituationen begleiten und Wirkung erzielen? Dann freut sich Roland mit seinem sechsköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) für den Kanton Graubünden kennenzulernen.
Was dich erwartetBegleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich – von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen WiedereingliederungEntwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf WirksamkeitKoordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen StellenOrganisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte
Was du mitbringstAbgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich SozialversicherungenMehrjährige Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-UmfeldSehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems sowie vernetztes Denken über Versicherungsgrenzen hinwegAusgeprägte soziale Kompetenz mit viel Empathie sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Haltung, auch in anspruchsvollen SituationenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmäßige Vor‑Ort‑Gespräche bei Versicherten und Arbeitgebenden im Kanton Graubünden, regionale Verwurzelung im GR wünschenswert sowie stilsicheres Deutsch, Italienisch von Vorteil
Fragen zum Bewerbungsprozess?Sabina KazimoskaHR Consultant
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