Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vouChef de projets - Conducteur de travaux (H/F) à%Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?Pour compléter notre équipe, nous engageons de suite ou à convenir un :Chef de projets - Conducteur de travaux (H/F) à%VOS RESPONSABILITES PRINCIPALESPiloter et coordonner les projets de construction et de génie civil (réseau CAD, eau potable, électricité, de l étude de faisabilité jusqu à la mise en service ;Assurer le suivi technique, financier et des travaux ;Accompagner l équipe de projet ainsi que les différents intervenants internes et externes ;Elaborer et gérer la liée aux projets : plans, techniques, soumissions, dossiers d enquête et de ;Réceptionner les ouvrages en garantissant le respect des exigences et les délais ;Assurer les contacts et échanges avec l environnement extérieur tels que les collectivités publiques, architectes et bureaux d ingénieurs, de base ou supérieure dans le domaine du génie civil ;Expérience en conduite de travaux et/ou gestion de projet, ou forte à évoluer dans cette fonction ;Polyvalence entre gestion de projets et suivi sur le terrain ;Bonnes compétences ;Personnalité flexible, polyvalente et proactive, avec un excellent sens de la et du travail en é AVANTAGES 27 et 30 jours de congés payésCafétéria avec service familiale sportive et culturelle40 heures de travail / avec la croix rouge fribourgeoise (cas d enfant malade)LES ETAPES DE RECRUTEMENTPremier appel – échange rapide pour faire connaissance.Entretien physique – avec le HR Business Partner et le manager pour explorer vos expériences et et répondre à vos de personnalité Assessfirst – un outil ludique pour mieux comprendre vos forces et votre style de travail.Entretien final – avec le HR Business Partner et le Directeur pour confirmer que ce rôle est bien fait pour se fait dans un esprit de bienveillance et de transparence, pour que chacun découvre le poste et notre culture. jid43c73b4afr jit0311afr jpiy26afr