HR Business Partner:in 80–%
Als HR Business Partner:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Du begleitest unsere Organisation trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Strategie umzusetzen.
Das kannst du bei uns bewegen.
1. Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-Fragen – von Rekrutierung über Talententwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.
2. Du begleitest Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass HR-Initiativen nachhaltig wirken.
3. Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle.
4. Du treibst aktiv das Talentmanagement an.
5. Du analysierst HR-Daten und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab.
Das macht dich aus.
6. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
7. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
8. Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
9. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen.
10. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Das bieten wir dir.
11. Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
12. Ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen zählen.
13. Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialversicherungsleistungen
14. Ein engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegt.
Equans Switzerland AG HR Business Partner:in Arbeitsort St. Gallen Pensum 80–% Anstellungsart Festanstellung Position Fachverantwortlicher Deine