Dein HandwerkDu gibst der Young-Talents-Strategie der Frutiger Gruppe frischen Schub, entwickelst sie weiter und bringst sie insbesondere im Bereich der beruflichen Grundbildung mit cleveren Ideen und wirkungsvollen Massnahmen zum Leben.Du bist die zentrale Anlaufstelle für alles, was mit unseren Lernenden und der Nachwuchsförderung zu tun hat, sorgst mit Herzblut für eine top Ausbildungsqualität und baust ein starkes internes Netzwerk für Berufsbildende auf.Du treibst die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Onboardings für Lernende und Young Talents voran und wirkst aktiv in Projekten mit - von der Konzeptarbeit bis zur Umsetzung.Du baust relevante Kennzahlen auf, pflegst und analysierst sie mit sicherem Blick und stellst ein professionelles Controlling im Bereich Young Talents sicher - damit aus Daten klare Entscheidungen werden.Dein FundamentDu bringst einen Abschluss auf Stufe HF/FH/BP oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. SVEB, EHB) mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet - idealerweise in Themen wie Personalentwicklung oder Bildungsmanagement.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung und einen tiefen Einblick in die Schweizer Bildungslandschaft, sodass du Bildungsprojekte strategisch gestalten und nachhaltig prägen kannst.Du arbeitest gerne selbstständig, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal schnell gehen muss - so stellst du sicher, dass Projekte reibungslos und effizient umgesetzt werden.Als Teamplayerin mit Herz und Humor unterstützt du andere, bleibst verlässlich und sorgst dafür, dass die Arbeit und Zusammenarbeit Spass machen. So schaffst du ein Umfeld, in dem Young Talents wachsen und sich entfalten können.Du kommunizierst souverän auf Französisch und begleitest damit Lernende und Mitarbeitende aus der Romandie, sodass Zusammenarbeit und Austausch über Sprachgrenzen hinweg mühelos gelingen.Deine VorteileLerne die Frutiger Gruppe und die Baubranche kennen und lieben. Hier erwartet dich ein familiäres Umfeld mit Du-Kultur, flachen Hierarchien, Möglichkeit für Homeoffice, modern eingerichtete Arbeitsplätze und gratis Parkplätze inklusive E-Ladestationen.Dein Einführungsprogramm ist ready! Du triffst auf ein engagiertes Team, das dich in deiner Rolle unterstützt und dir den Einstieg erleichtert.Deine Ideen sind gefragt: Du kannst den HR-Bereich aktiv mitgestalten - und bekommst gleichzeitig Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.Apropos Sozialversicherungen: In unserer autonomen Frutiger Pensionskasse profitierst du von einem hervorragenden Deckungsgrad sowie regelmässigen Mehrverzinsungen.Teamspirit inklusive: Ob beim Pizza-Mittag, Teamevent oder Feierabendgetränk - bei uns kommt auch der Austausch nicht zu kurz. Bist du dabei?Alles unklar?Yannick Schneider ist HR Business Partner und erteilt dir gerne Auskunft bei sämtlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.Für Fragen zur Stelle wende dich bitte an Cédric Steiner, Leiter Personalentwicklung & BGM. j4id10020221a j4it0102a j4iy26a