Das erwartet dich
1. Du garantierst eine lückenlose, präzise Warenerfassung – von Menge, Zustand und Gebinde über Grössen bis hin zu korrekten Stammdaten
2. Du sicherst die Warenverfügbarkeit, indem du das reibungslose Zusammenspiel zwischen Einkauf und Wareneingang aktiv steuerst und Engpässe früh erkennst sowie behebst
3. Du betreibst unsere automatisierten Anlagen zum Ein- und Umlagern verantwortungsvoll, verstehst deren Funktionsweise im Detail und stellst in Zusammenarbeit mit der Technik sicher, dass Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden
4. Du führst und entwickelst Teamleads, Deputys und Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch, hinterfragst Strukturen und Rollen und schaffst klare Verantwortlichkeiten im gesamten Bereich
5. Du steuerst die Performance über relevante Kennzahlen (QLB) und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen für Qualität, Leistung und Effizienz ab
6. Du verantwortest die Personaleinsatzplanung inklusive Zeit- und Ferienkontrolle, während die operative Umsetzung bei den Teamleads liegt
7. Du treibst Prozessoptimierungen konsequent voran, inklusive Lean-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen – und entwickelst Standards kontinuierlich weiter
8. Du koordinierst und führst bereichsrelevante Meetings (Shop Floor, Daily, Stand-ups, Team- und Bereichsmeetings) und arbeitest eng mit Technik, Einkauf, Qualität, Logistiksteuerung und weiteren Schnittstellen zusammen
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
9. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer zweistufigen Führungsverantwortung, in der du Teams gezielt weiterentwickelt und auch anspruchsvolle Phasen wie Teamumstellungen oder erhöhte Fluktuation souverän gemeistert hast
10. Eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HFP/HF in Logistikleitung, Supply Chain oder Betriebswirtschaft
11. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken, um komplexe prozessuale Themen zu durchdringen, neu aufzustellen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen – auch mit Blick auf Effizienz und Qualität
12. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und hohe Affinität für automatisierte Logistik- und Datensysteme, mit denen du Transparenz, Steuerbarkeit und Prozesssicherheit schaffst
13. Eine starke, lösungsorientierte Kommunikations- und Führungspersönlichkeit, die aktiv Einfluss nimmt, Klarheit schafft, Entscheide vorantreibt und Anspruchsgruppen wie Lieferanten, Einkauf, Technik oder Qualität souverän auf gemeinsame Lösungen ausrichtet
14. Belastbarkeit, Flexibilität und Souveränität in dynamischen Situationen, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Lieferanten, wechselnden Anforderungen und laufenden Prozessanpassungen
15. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, die dir hilft, Klarheit zu schaffen und Entscheidungen konsequent umzusetzen
16. Ein einwandfreier Leumund