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Leitung pflege akutstation davos

Davos
Hotel du Parc
Pfleger
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Leitung Pflege Akutstation Davos /h3 pSie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer Akutabteilung in einem regional verankerten Spital in Davos und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen, patientenorientierten Pflegealltag. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Dienst sowie interdisziplinären Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und der internen Abläufe bei. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team in einem lebendigen Spitalbetrieb. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 80 bis 100 % verfügbar. /p h3Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe /h3 ul liFührung und Entwicklung des Pflegeteams auf der Akutabteilung /li liOrganisation und Koordination der Pflegeprozesse im stationären und ambulanten Bereich /li liUnterstützung der Mitarbeitenden in anspruchsvollen Pflegesituationen /li liEnge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie interdisziplinären Fachbereichen /li liSicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe /li liVerantwortung für Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und organisatorische Prozesse /li liTeilnahme an Pflegekadersitzungen und aktive Mitgestaltung des Pflegebereichs /li liVerantwortung für die Kostenstelle der Akutabteilung /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH /li liMehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich /li liFührungserfahrung oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln /li liAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise /li /ul h3Das zeichnet Sie aus /h3 ul liHohe Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil /li liBelastbarkeit und Ruhe auch in dynamischen Situationen /li liFreude an interprofessioneller Zusammenarbeit /li liVerantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick /li liMotivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und ein Team weiterzuentwickeln /li /ul h3Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber /h3 ul liSpitaleigene Kinderkrippe bis zum Kindergartenalter /li liAttraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Haustür /li liProfessionelles, familiäres und interprofessionelles Arbeitsumfeld /li liViel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege /li liInterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liSIWF-zertifizierte Weiterbildungsstätte /li liFlexible Arbeitsmodelle /li liModerne Infrastruktur und digitale Arbeitsumgebung /li liAttraktive Sozialleistungen /li liGesundheitsförderung und Sportangebote /li /ul h3Kontakt Bewerbung /h3 pWenn Sie Ihre pflegerische Erfahrung mit Führungskompetenz verbinden und eine langfristige Perspektive in einer einzigartigen Bergregion suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. /p pKontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisitionbr/Telefon: br/E‑Mail: br/Website: /p pEmployers are required to provide equal opportunity. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, age, ethnicity, religion, or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

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