Veröffentlicht:
Region: Solothurn
Pensum: 80-100%
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
Arbeitswelt: Zentrale Funktionen
Arbeitsbeginn: per sofort
Business Analyst/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Departementssekretariat umfasst als Stabsstelle des Finanzdepartementes den Rechtsdienst, den Erlass, die Leitung der Amtschreibereien, die Administration, das Departementscontrolling sowie die Informationssicherheit. Für das Departementscontrolling suchen wir am Standort Solothurn eine Business Analyst/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung Sie verantworten die Anforderungsanalysen, die Dokumentationen und die Erstellung von Lösungskonzepten und vertreten die Interessen des Geschäftsbereichs in übergeordneten Projekten.
Prozesse und Daten werden durch Sie analysiert, Sie erstellen Konzepte und leiten daraus die nächsten Schritte ab.
Als Schnittstelle agieren Sie zwischen dem Finanzdepartement, dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung, dem Amt für Informatik und Organisation und den anderen Fachbereichen.
Sie unterstützen und beraten die Leitung der kantonalen Digital Teams und tragen einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie bei. Ihr Profil Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Business Engineering und/oder Weiterbildungen (MAS, CAS) in den Bereichen Prozessmanagement oder Service Design bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils.
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Business Analysten- und Projektmanagementerfahrung im Umfeld der Digitalisierung und digitalen Transformation, idealerweise im Verwaltungs- oder verwaltungsnahen Umfeld.
Kenntnisse von Methoden und Standards für Analyse und Modellierung wie BPMN 2.0, UML etc. sowie in gängigen Tools wie M365, Visio usw. bringen Sie mit.
Sie sammelten bereits Erfahrungen mit klassischen (z. B. HERMES) und agilen (z. B. SCRUM) Vorgehens- und Projektmanagementmethoden.
Ihr proaktiver Arbeitsstil, analytisches und vernetztes Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten runden Ihr Profil ab. Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Enwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei betruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen?
Christian Hirschi
Departementscontroller #J-18808-Ljbffr