Ein öffentlicher Gesundheitsdienst in Freiburg sucht eine/n HR-Verantwortliche/n zur Sicherstellung der Personaladministration sowie IT-Koordination. Die ideale Kandidat:in hat eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere in MS Office und SAP) sowie Erfahrung im Gesundheitswesen. Fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse sind erforderlich. Bieten ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. #J-18808-Ljbffr