Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe Bobinage
Yverdon-les-Bains, 01.11.2025 ou à convenir, 60-100% Postuler ici Ce que vous pouvez faire bouger.
* Direction opérationnelle :Assurer la supervision et la coordination des activités d'une équipe de production électrotechnique d'environ 13 personnes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité.
* Culture d'équipe :Inspirer et motiver votre équipe en développant un esprit d'équipe fort et une culture de collaboration, où chaque membre se sent valorisé et impliqué dans les décisions.
* Gestion des ressources :Développer les compétences et les talents de vos collaborateurs grâce à des plans de formation personnalisés, tout en favorisant leur autonomie, leur engagement et leur performance.
* Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour livrer des composants justes à temps, tout en maintenant des normes de qualité élevées.
* Amélioration continue : Favoriser le lean management en mettant en œuvre les principes du KAIZEN et du 5S pour optimiser les processus de production, tout en encourageant les idées et les contributions de l'ensemble des membres de l'équipe.
* Audits :Conduire des audits de sécurité, de qualité, d'ergonomie et veiller au respect des réglementations internes et externes.
Ce que vous apportez.
* Diplôme de technicien ET en processus, ou un CFC automaticien·ne, complété par une formation de chef·fe d'équipe (Swissmem ou équivalent).
* Expérience confirmée de gestion d'équipe dans un environnement de production industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience.
* Style de management transformationnel et inclusif, capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs et de favoriser la responsabilisation des collaborateurs.
* Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à inspirer et à motiver votre équipe tout en cultivant une culture d'écoute et de respect.Vous avez de bonnes connaissances en français et en allemand est un atout.
* Maîtrise des outils MS Office et SAP, ainsi qu'une bonne connaissance des processus de production.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 31.07.2025
Décision finale en août
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99935
Cyrille Lechelard
Téléphone+41 79 654 12 15
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Postuler ici #J-18808-Ljbffr