PpDu liebst Technik und Robotik? Als Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für unsere hochmodernen Verpackungsanlagen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Verpackungstechnologie. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter – deine Leidenschaft trifft hier auf die Technik von morgen. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. /p h3Was du bewegst /h3 ul liEinrichten und Bedienen der neusten Generation robotergesteuerter Verpackungsanlagen /li liEinrichten und Bedienen der neu beschafften vertikalen und horizontalen Schlauchbeutelmaschine /li liDurchführung von Formatwechseln an Robotersystemen, der vertikalen Schlauchbeutelmaschine sowie an den zugehörigen Komponenten wie Transportbändern, Picker Line und des Case Packers /li liMithilfe bei der Programmierung oder Änderung von Anlagenprogrammen /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li liFachrichtung: Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in /li liBerufserfahrung: 3–5 Jahre Industrie/Produktion /li liDu verfügst über Berufserfahrung als Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in /li liTechnik fasziniert dich und du hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen /li liBereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) /li liDeutsch (B1) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen) /li liHandy‑Abo: Vergünstigte Handy‑Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst /li liBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen /li liSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn /li liVerpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen /li liCumulus‑Punkte: 3‑fache Punkte auf Lebensmittel, 6‑fache Punkte auf alle anderen Produkte /li liMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobile‑Abos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr /li liFerien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich /li liKlubschule Migros: Rückerstattung von 70 % der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs) /li liSport‑ und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑Jahresabonnement /li liAus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit‑ und Geldleistungen /li liDu‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du /li /ul pEs werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. /p h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group) /li liGespräch mit HR Fachabteilung (FFB‑Group) /liliProbearbeiten /li liAngebot Vertragsausstellung (FFB‑Group) /li /ul h3Kontakt /h3 pFrau Jasmin Nick – Recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr