Ingénieur(e) systèmes
La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14 000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8 000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Vous êtes passionné(e) par l’IT et les technologies ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux numériques du domaine de la santé ?
Au sein de l’équipe Systèmes, composée de 11 ingénieurs pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle central dans le maintien, l’évolution et la transformation de l’infrastructure informatique de la FHVi.
Vous interviendrez principalement sur l’infrastructure IT – Microsoft, Linux, stockage, virtualisation, back‑up, data center – en veillant à l’application des bonnes pratiques, à la cohérence des architectures, ainsi qu’à la standardisation, à la simplification et à l’automatisation des environnements.
Responsabilités clés
1. Standardisation, automatisation et évolution du SI
Participer activement à la standardisation des environnements systèmes et à la mise en œuvre de bonnes pratiques sur l’ensemble du périmètre.
Concevoir et déployer des solutions visant à simplifier l’exploitation des infrastructures et à automatiser les tâches récurrentes (via PowerShell, Ansible, Puppet, Terraform, OpCon, etc.).
Contribuer à l’industrialisation des processus de gestion des systèmes, en lien avec les objectifs de fiabilité, de sécurité, de performance et de réduction de la complexité.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, tout en anticipant les évolutions nécessaires à leur adaptation aux besoins futurs.
Participer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour faire progresser l’environnement technique de la FHVi, notamment en matière de simplification et d’automatisation.
2. Gestion des infrastructures
Collaborer à la gestion du datacenter et des équipements associés (serveurs, stockage, virtualisation, etc.).
Installer et configurer les serveurs selon les procédures en place et les bonnes pratiques FHVi.
Gérer le cycle de vie des composants de l’infrastructure IT : planification des mises à jour, montées de version, renouvellement des services, décommissionnement des systèmes obsolètes.
Superviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer la résilience et la sécurité des infrastructures.
Fournir un support de niveau 2 et 3, en lien avec les demandes et incidents remontés via l’outil de gestion de services.
Documenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques pour assurer la pérennité des connaissances au sein de l’équipe.
Participer au service de piquet selon les modalités en vigueur.
Profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.
Expérience minimum 10 ans en tant qu’ingénieur(e) système ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et multisites.
Compétences techniques
Maîtrise en automatisation et industrialisation : OpCon, Terraform, Puppet, Powershell, Ansible
Maîtrise en virtualisation : VMware vSphere/ESXi, vCenter, gestion des clusters et ressources
Maîtrise en monitoring d’infrastructure avec des outils tels que Zabbix (déploiement, configuration, supervision proactive)
Maîtrise des solutions de sauvegarde : Veeam Backup & Replication (ou outil similaire), stratégies de restauration, PRA/PCA
Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, PKI, WSUS, fermes RDS
Bonne connaissance des architectures complexes : haute disponibilité, datacenter actif‑actif, sécurité by design, load balancer, stockage NAS/SAN, pare‑feu, ordonnanceur, réseaux, SSO, monitoring, VPN, messagerie
Connaissance des environnements Linux : administration, scripting, intégration dans des infrastructures hétérogènes
Certifications professionnelles : la détention de certifications (Microsoft, VMware, etc.) constitue un atout.
Qualités personnelles
Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à les traduire en solutions techniques pertinentes.
Aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière autonome, tout en sachant collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
Vision d’ensemble permettant d’aligner les choix techniques avec les objectifs stratégiques et les besoins à long terme de l’organisation.
Esprit d’initiative et capacité à anticiper les évolutions technologiques pour proposer des améliorations continues.
Rigueur, sens des responsabilités et bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la documentation technique.
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs variés (techniques ou non techniques).
Esprit d’équipe, sens du service et goût pour le partage des connaissances.
Français : excellente maîtrise orale et écrite.
Anglais : capacité à s’exprimer clairement dans un contexte professionnel (documentation, échanges techniques, etc.).
Taux d’activités : 100%
Ce que nous vous offrons :
Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.
La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours.
Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l’esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi :
Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives.
25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans).
Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
Une possibilité de télétravail partiel.
Un accès par les transports publics.
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