Möchtest du unsere Eigenmarkenverpackungen weiterentwickeln und auf ein neues Level bringen? In der Rolle als Fachspezialist*in Packaging Design trägst du massgeblich zur Umsetzung und Optimierung unserer Denner Eigenmarkenverpackungen bei.
Was du bewegst
- Die Verpackungsdesigns gemäss definierter Design- und Markenstrategie mit Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Partnern operativ umsetzen
- Die Einhaltung definierter Designrichtlinien sicherstellen
- Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen, die für die grafische Gestaltung der Verpackungen verantwortlich sind koordinieren
- Markt-, Trend- und Konkurrenzbeobachtungen durchführen, um innovative Designs zu entwickeln
- Die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools unterstützen
- Administrative Tätigkeiten wie z. B. Rechnungskontrolle
- Das Markenportfolio mitverwalten und markenrechtliche Abklärungen tätigen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Bereich Marketing oder einem verwandten Gebiet
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Eine überdurchschnittlich detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gewohnt mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken
- Planungstalent und Fähigkeit, die Einhaltung von Deadlines für sich selbst als auch für andere sicherzustellen
- Erfahrung im Lebensmitteldetailhandel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Sarah Schwery
HR Business Partner
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