Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten wir in unserem Neubau eine umfassende Palette an Angeboten, die sich den individuellen Lebenssituationen und Bedürfnissen der Bewohnenden und Patienten anpassen. Dank unseren hochqualifizierten Mitarbeitenden und dem innovativen Gebäude mit modernster Technologie sind wir eine der führenden Institutionen in der Region. Teamleiter/in Langzeitpflege. Zusammen mit einem motivierten ca. 35-köpfigen Team stellst du dich als Mitglied des mittleren Kaders spannenden Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum. Du übernimmst vielseitige Führungsaufgaben und setzt dich für eine kompetente und qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung auf einer Wohngruppe mit 45 Bewohnenden ein. Du lebst die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung. In deinen täglichen Aufgaben findest du einen passenden Mix zwischen administrativen Arbeiten, Pflege- Beratungs- und Betreuungsaufgaben. Dabei wirst du aktiv von deiner stellvertretenden Teamleitung unterstützt. Dein spannendes Wirkungsfeld umfasst im Wesentlichen: Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams Förderung einer zukunftsorientierten Personal- und Teamentwicklung Sicherstellen einer ganzheitlichen, bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe Ansprechperson für Bewohnende und deren An- und Zugehörigen Mitwirkung bei der systematischen Pflegebedarfsermittlung nach interRAI LTCF Engagement und Mitwirkung als ThementrägerIn in spezifischen Fachgruppen Was dich auszeichnet: Diplom in Pflege HF oder FH sowie Berufserfahrung im Langzeitbereich Führungserfahrung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu absolvieren Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit einer positiven Einstellung zur Arbeit Offenheit für neue Herausforderungen Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Innovationsfreude Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Wertschätzende Kommunikation und Auftrittskompetenz Unsere Benefits: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit der Partnerschaft zur MiniKita Langenthal, bei der wir uns an den Kosten der Kinderbetreuung beteiligen. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Vergünstigungen auf Gastronomie, Dienstleistungen und Freizeitangebote sowie von aussergewöhnlichen Mitarbeiterevents wie Ausflügen, Teamanlässen und unserem beliebten Personalfest. Weitere Benefits findest du unter. Dein Kontakt für diese Stelle: Wiederkehr, Leiterin Pflege und Betreuung,, Stellenantritt: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Deine Bewerbungsunterlagen nehme wir gerne via Bewerbungsformular oder per Mail an E-Mail schreiben entgegen. Wir freuen uns darauf dich näher kennen zu lernen! jid91d63d5a jit0625a jiy26a