Administrativer projektkoordinator (m/w) 60-80%

Möchtest du deine Karriere in Richtung Projektmanagement ausrichten? Interessierst du dich für den Energiebereich? Bist du ab sofort verfügbar und bekannt für dein Organisationstalent und deine Genauigkeit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Administrativer Projektkoordinator (m/w) 60-80% Über die Rolle Unser Kunde, ein führender Akteur im Bereich Infrastruktur- und Energiemanagement, sucht einen administrativen Projektkoordinator zur Unterstützung. Es handelt sich um eine 60-80%-Stelle mit einer Dauer von 6 bis 12 Monaten, die bei Bewährung eventuell in eine Festanstellung übergehen kann. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der administrativen und technischen Abläufe des Unternehmens. Du bist verantwortlich für die administrative Projektverwaltung, die Überwachung und Koordination mit externen Partnern im Rahmen der Projektentwicklung. Aufgaben Entgegennahme und Zentralisierung aller Anfragen zu Baustellenabsichten Weitergabe und Übermittlung der Organisationsanfragen an externe Partner Erfassung und sorgfältige Aktualisierung der Daten in den IT-Systemen Informationsverfolgung und Sicherstellung der Datenqualität Erforderliche Nachverfolgungen bei den verschiedenen Beteiligten durchführen Vorbereitung und Begleitung der Vertreter bei Sitzungen mit Partnern Unterstützung beim Monitoring der Aktivitäten und der Leistungskennzahlen Wir suchen Kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Synthesefähigkeit Fliessende Französischkenntnisse Hohe Genauigkeit und Organisationsvermögen Von Vorteil, wenn Sie besitzen Gute Kenntnisse oder Interesse im Energiebereich Erste erfolgreiche Erfahrung in einer Koordinationsrolle Fortgeschrittene Kenntnisse in einem Geoinformationssystem (GIS) Für den Erfolg in dieser Funktion sind folgende persönliche Kompetenzen wichtig: Veränderungsorientiert Unterstützend Organisiert Verantwortungsbewusst Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid3f53d95ade jit0625ade jpiy26ade