Vous êtes chargé(e) dorganiser et dassurer la production des ateliers détampage, de traitement thermique et de meulage au sein du département Fabrication. Vous veillez à la bonne gestion des ressources humaines et industrielles en collaboration avec le Directeur de Production et le Responsable des Ressources Humaines.
2. Principales responsabilités
* Planification et organisation : Planifier les travaux en cours selon les priorités définies dans le plan de production, en garantissant le respect des délais.
* Gestion des équipes : Superviser et suivre les activités des équipes détampage, de traitement thermique et de meulage (environ 20 collaborateurs), en organisant le travail selon les compétences de chacun.
* Maintenance et équipements : Assurer le réglage, la mise en route et le bon fonctionnement des outillages et équipements, tout en veillant à leur maintenance régulière.
* Qualité et conformité : Suivre la production en termes de quantité et de qualité, identifier les non-conformités et veiller au respect des instructions de travail et de contrôle.
* Sécurité et motivation : Sassurer que les règles de sécurité et les directives internes soient scrupuleusement respectées, tout en veillant à la motivation et à la formation continue des collaborateurs.
* Amélioration continue : Participer à lamélioration permanente des processus en collaboration avec les services concernés (mécanique, maintenance, ordonnancement, méthodes, QES).
* Budget et coordination : Gérer le budget des ateliers et garantir le bon fonctionnement des flux de production, ainsi que la coordination entre les différents services.
3. Missions spécifiques
* Être force de proposition pour loptimisation des outils de production.
* Participer à lacquisition de nouveaux équipements.
* Contribuer activement au suivi du 5S dans le département.
Profil recherché
4. Compétences et aptitudes requises
* Personnalité passionnée, engagée et en phase avec les valeurs de lentreprise : Excellence, Dynamisme, Esprit déquipe et Bienveillance.
* CFC dans un métier de la mécanique.
* Expérience confirmée en étampage (connaissances en meulage appréciées).
* Leadership naturel et aptitude à encadrer des équipes de fabrication.
* Esprit dinitiative et vision doptimisation.
* Attestation de formateur dapprentis serait un atout.
* Maîtrise des outils MS Office et ERP.
* Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer une équipe multiculturelle.
Compétences clés attendues
* Management déquipes de production
* Maîtrise des outils informatiques (MS Office, ERP)
Niveau
Fréquence dutilisation
Indispensable
Quotidiennement
Niveau B1/B2
Ponctuellement
Points incontournables du profil
* CFC dans un métier de la mécanique.
* Expérience obligatoire en étampage, avec des connaissances en meulage appréciées.
* Aptitude confirmée à diriger du personnel de fabrication avec un leadership naturel.
* Maîtrise des outils informatiques MS Office et ERP.
* Attestation de formateur dapprentis serait un atout.
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