Teamleiter infrastruktur & gebäudetechnik

P Du verantwortest den Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen inklusive Druckluft, Stickstoffversorgung, integriertem Gebäudeleitsystem und weiteren HLKS-Systemen in einer hochautomatisierten Logistikinfrastruktur pb Das erwartet dich /b /pulli Du führst nicht nur ein 11-köpfiges Team Infrastruktur / Facility Management, sondern sorgst dafür, dass auf 70#39;000 m² Industrieinfrastruktur alles reibungslos läuft – von modernster Gebäudetechnik bis hin zu komplexen Betriebsanlagen. /lili Eine Führungsrolle mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und direkter technischer Nähe zum Betrieb statt einer reinen Managementfunktion /lili Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen, Aussenstandorte sowie der gesamten Infrastruktur unter Nutzung und Überwachung eines komplexen Gebäudeleitsystems /lili Organisation, Koordination und Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Reinigungs-, Entsorgungs-, Winter- und Pikettdiensten /lili Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität /lili Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe /lili Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren internen Anspruchsgruppen /lili Selbständige Leitung von kleineren Projekten und Teilprojekten sowie Mitwirkung bei grösseren Vorhaben wie Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen /lili Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben /lili Pflege der Dokumentation sowie Nutzung digitaler Tools und FM-Systeme /li /ulpb Das bringst du mit /b /pulli Abgeschlossene technische, handwerkliche oder betriebliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt /lili Zwingende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Infrastrukturbetrieb eines Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Automatisierungsbetriebs /lili Mehrjährige Führungserfahrung eines technischen Betriebs-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Teams in einem Industrie- oder Produktionsumfeld /lili Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten oder Teilprojekten von Vorteil /lili Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /lili Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /lili Sicherer Umgang mit digitalen Tools und FM-Systemen /lili Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einwandfreier Leumund /lili Bereitschaft für Pikett- und Bereitschaftsdienste sowie hohe Präsenz vor Ort an den Standorten Willisau (ca. 90 %) und Mägenwil (ca. 10 %); entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt /li /ulpb Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? /b /pp Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. /p pb Über uns /b /pp«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. /ppb Unser Anstellungsprozess /b /pulli Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. /lili Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. /lili Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. /lili Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. /lili Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. /lili YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor. /li /ulpb Benefits /b /pullib Vergünstigungen: /b Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. /lilib Erholung: /b Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. /lilib Entwicklung: /b Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. /lilib Familie: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /lilib Versicherungen: /b Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. /lilib Mobilität: /b Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. /li /ul /p