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Bereichsleiter/in hotellerie / mitglied der geschäftsleitung

Oensingen
GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu
Abteilungsleiter
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Bereichsleiter/in Hotellerie / Mitglied der Geschäftsleitung
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte gestalten in unseren Zentren Sunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen dürfen. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.

80 % – 100 % Vakanzen, sofort oder nach Vereinbarung. Standort: Lindenpark, Balsthal; Sunnepark, Egerkingen; Roggenpark, Oensingen.

Verantwortlichkeiten

Organisatorische, fachliche und personelle Führung des gesamten Bereiches Hotellerie sowie Sicherstellung der notwendigen Informationsabläufen

Budgetverantwortung für den Bereich Hotellerie

Einhaltung sowie Schulung der Hygienevorschriften

Stetige Optimierung der gesamten Prozessabläufe und Dienstleistungen im Bereich Hotellerie

Mitverantwortung für die strategische Gesamtentwicklung der Unternehmung

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Qualifikationen

Höhere Ausbildung im Bereich Gemeinschaftsgastronomie, Hotellerie oder im Facility Management auf Ebene HF oder FH mit langjähriger Berufserfahrung

Fähigkeitsausweis für Gastronomie (Wirtepatent) von Vorteil

Mehrere Jahre ausgewiesene Führungserfahrung mit situativem/kooperativem Führungsstil

Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP)

Erfahrung Projekt- und Change-Management

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Ausgeprägte Empathie gepaart mit hoher Belastbarkeit

Benefits

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schrittweise Einführung in das neue Aufgabengebiet

Mitarbeitendenvorteile

Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden

Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie

Du‑Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

#J-18808-Ljbffr

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