Ihr Aufgabengebiet: * Betreuung der Patient\\*innen während den Untersuchungen * Selbständige Durchführung von Blutentnahmen, Urinanalysen und Injektionen * Selbstständige Durchführung von Blaseninstallationen und Katheterwechseln * Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer * Assistenz bei Zystoskopien und kleineren ambulanten urologischen Eingriffen * Planung, Organisation und Vorbereitung von Sprechstunden * Schreiben von Berichten * Allgemeine Büroarbeiten, terminieren von Aufgeboten * Patient\\*innenempfang Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als medizinische\\*r Praxisassistent\\*in EFZ, Pflegefachperson HF oder Fachfrau\\*mann Gesundheit EFZ * Freundliche, zuverlässige und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet * Freude am regen Patient\\*innenkontakt * Gepflegtes Erscheinungsbild * Erfahrungen mit dem Betriebssystem Vitodata von Vorteil (jedoch nicht zwingend) Was wir Ihnen bieten: Liegt Ihnen der herzliche Umgang mit Menschen am Herzen und arbeiten Sie gerne im Team ? Dann freuen wir uns, Ihnen nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Folgendes anzubieten: * Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien * Umkleidezeit wird zeitlich oder finanziell abgegolten (nach Wunsch) * Private, weltweite Unfallversicherung * Attraktive, zeitgemässe Sozialleistungen * Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchen, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen * Zudem können Sie sich auf regelmässige Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste freuen Sind Sie eine motivierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und können sich die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, vorzugsweise via unser Rekrutierungstool. No ch Fragen? Wir sind auch via Whats App-Chat erreichbar: 077 502 43 51 Kontakt Ur oviva AG Jana Utzinger Leitung HR Telefonnummer: 41 44 220 77 53 Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen * 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) * Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt * 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen * Täglich 20 min bezahlte Pause * Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance * Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) * Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) * Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen * Vergu-nstigte Ernährungsberatung * Jährlich kostenlose Grippeimpfung * Spitalboot zum Mieten * Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende * Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt * Diverse Vergünstigungen * Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement * Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz * Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) * Präsenzmanagement * Externes Case Management * Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen * Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% * Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen * Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende * Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin * Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze * Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung * UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen * Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen * Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) * 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) * Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg * Personalkommission * Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant