Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-233 Stellenbezeichnung Graphic Designer m/w/d Beschreibung der Aufgaben Entwicklung kreativer Konzepte, Kampagnenideen und visueller Leitkonzepte für digitale und analoge Kanäle Gestaltung emotionaler Markenkommunikation und wirkungsvoller Storytelling-Ansätze entlang der gesamten Customer Journey Entwicklung von Packaging-, POS-, Trade-Marketing- und Retail-Konzepten mit Fokus auf Markenwirkung und Verkaufserfolg Gestaltung hochwertiger Kommunikationsmittel für Print, Web, Social Media, E-Commerce sowie physische Brand Experiences Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über alle Touchpoints hinweg Aktiver Einsatz von Generative-AI-Tools zur Unterstützung von Ideation, Designentwicklung und effizienten Workflows Evaluation und Integration neuer kreativer Technologien und Arbeitsmethoden Eigenständige Steuerung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung im Markt Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Führung und Qualitätssicherung externer Partner Aktiver Beitrag zu einer kreativen, kollaborativen und innovationsgetriebenen Creative-Hub-Kultur Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Brand Design, Digital Design oder vergleichbare Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in Graphic Design, Creative Design oder Brand Design Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Marken- und Marketingthemen in hochwertige, CI/CD-konforme Designs Starkes Portfolio in den Bereichen Digital, Print, Packaging, POS, Messeauftritte und Brand Experience Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) Verständnis für Druckproduktion, Typografie, Farbtheorie sowie digitale Plattformen und Content-Formate Erfahrung mit FMCG-, Premium-, Lifestyle- oder Luxury-Brands von Vorteil Begeisterung für Generative AI und sicherer Umgang mit Tools wie Midjourney, Firefly, ChatGPT, Nano Banana oder vergleichbaren Lösungen Verständnis für UX/UI sowie performanceorientiertes Design von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, konzeptionelle Stärke und ausgeprägtes Markenverständnis Benefits Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen Unternehmen Victorinox AG Land Schweiz Arbeitsort Ibach-Schwyz BETREUT DURCH Hauptansprechpartner Simone Muntwyler