At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Jabil Healthcare ist der weltweitgrößte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Spezialist Sicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d) – 100%
Standort: Grenchen (CH)
Vertragsart: unbefristet
Reisetätigkeit: möglich – JABIL Standorte innerhalb der Schweiz
Zur Verstärkung unseres Teams in Grenchen suchen wir genau Sie:
Ihre Verantwortlichkeiten
* Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften bezüglich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
* Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitern, regionalen EHS Funktionen sowie externen Dienstleistern
* Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
* Entwicklung und Verfolgung von EHS Zielen, Analysen, Berichterstattungen, Dokumentationen
* Umsetzung und Bearbeitung von EHS spezifischen Dashboards
* Überwachung der EHS Risiken im Betrieb (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsbegehungen mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz)
* Ständige Beratung des Managements und der Führungskräfte in Bezug auf Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
* Entwicklung und Umsetzung einer EHS Schulungsstrategie für den Standort, die sicherstellt, dass Risiken und gesetzliche Anforderungen eingehalten werden
* Überwachung der EHS-Leistung durch Inspektion und Auditierung (intern, extern)
* Aufrechterhaltung der lokalen ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement)
Das bringen Sie mit
* Min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, inkl. Kenntnisse ISO 14001 und ISO 45001
* Erfahrung in der Identifizierung, Bewertung, Kontrolle EHS Risiken am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz)
* Technische Erfahrung mit Maschine und Anlagen (Maschinensicherheit)
* Erfahrung mit Gefahrstoffen (Lagerung, Transport, Umgang)
* Deutsch und Englisch fließend
Das bieten wir Ihnen
* Vielzahlige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
* Überdurchschnittliche Urlaubstage
* Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
* Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Zuschuss für Fitnessabonnement
* Viele weitere Social Benefits, standortabhängig
Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung.
Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationalen Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale nach dem Gesetz berücksichtigt.
Accessibility Accommodation
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung sind, haben Sie das Recht, um eine angemessene Anpassung zu ersuchen, wenn Sie nicht in der Lage sind oder Ihre Fähigkeiten eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Website zu verwenden oder darauf zuzugreifen, als Folge Ihrer Behinderung. Sie können um eine angemessene Anpassung bitten, indem Sie eine E‑Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit der Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen beschäftigungsbezogenen Fragen an diese E‑Mail. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Anpassung beantwortet werden.
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