80 %
In diesem vielfältigen Job
* verantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen
* erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse
* stellst du eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualität
* bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen
* bringst du deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen Abläufe
Du kommst hier zum Ziel, wenn
* über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus verfügst
* eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich im HR weitergebildet hast (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)
* eine hohe IT- und Systemaffinität mitbringst und versiert im Umgang mit MS Office bist, Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre das berühmte i-Tüpfelchen
* selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und auch bei hoher Dynamik den Überblick behältst
* dich durch deine offene und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit auszeichnest
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Carina Sander
Head HR Services
* verantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen
* erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse
* stellst du eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualität
* bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen
* bringst du deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen Abläufe
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.