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Leiter entwicklung

Bern
SBB
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Darauf kannst du dich freuen.

Die SBB Feuerwehr – Intervention ist Teil des operativen Notfallmanagements der SBB und hält schweizweit rund um die Uhr professionelle Spezialisten bereit, die eine sichere und rasche Ereignisbewältigung gewährleisten. Mit rund 350 Mitarbeitenden setzt sich die Organisation bei Not- und Ereignisfällen auf dem Bahngebiet oder dessen Umgebung für die Sicherheit unserer Kunden ein. Die Organisation ist Schweiz-weit in drei Landesteilen und -sprachen aktiv und gehört zur SBB als führendes Unternehmen in der Branche des öffentlichen Verkehrs. Weitere Einblicke hier: SBB Feuerwehr – Intervention | SBB

Das kannst du bewegen.

* Als Mitglied der Geschäftsleitung SBB Feuerwehr – Intervention arbeitest du direkt am Puls der Organisation und prägst diese strategisch, konzeptionell und operativ entscheidend.
* In deiner Rolle als Kader/höherer Offizier vertrittst du die Organisation gegenüber internen und externen Stellen.
* Du verantwortest die zielgerichtete Entwicklung der Organisation zur Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Ereignisbewältigung und Umsetzung der Prozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz, Sicherheit und Qualität.
* Mit deinem Team von 10 Mitarbeitenden stellst du die fachliche Steuerung und Koordination in den Bereichen Ausbildung/Kompetenzen, Ressourcen, Notfallplanung, Grundlagen/Projekte und Qualitätsmanagement sicher und verantwortest die dazugehörenden Budgets.
* Nach entsprechendem Kompetenzaufbau vertrittst du am Ereignisort die Gesamtinteressen der SBB bei Grossereignissen gegenüber internen und externen Beteiligten wie Behörden und Blaulichtorganisationen.

Das bringst du mit.

* Eine aufgestellte und selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Motivation und schneller Auffassungsgabe zeichnet dich aus.
* Du verfügst über souveräne und empathische Gesprächsführung sowie hohe Kommunikations- und Auftrittskompetenz, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Entscheidungen voranzutreiben.
* Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Prozesskompetenz gehören zu deinen Stärken, und du hast Coaching-Fähigkeiten.
* Du bringst Erfahrung und grosses Interesse an Bahn- und/oder Blaulichtthemen mit.
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Organisation, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich (Stufe FH oder HF) gehört zu deinem Profil.
* Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und in konzeptionellen Arbeiten mit analytischen Fähigkeiten und beherrschst fliessend Deutsch sowie eine weitere Landessprache.

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