Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Pflegefachfrau/-mann Psychiatrie PsyKP / HF, Pensum 50% - 80%
Die Spitex Oberthurgau ist für die Städte Amriswil und Bischofszell sowie für die Gemeinden Hefenhofen, Sommeri, Hauptwil-Gottshaus und Zihlschlacht-Sitterdorf zuständig.
Aufgabenbereich: Als Pflegefachperson der Spitex-Dienste bieten Sie Menschen jeden Alters professionelle psychiatrische Hilfe und Pflege zu Hause. Sie führen Bedarfsabklärungen für die psychiatrische Pflege durch. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, eigenverantwortlich und selbständig. Sie sind kundenorientiert, engagiert und flexibel, lieben Herausforderungen und lernen gerne dazu. Ihre Tätigkeit wird in enger Zusammenarbeit mit unserem Psychiatrie Team und der Bereichsleitung Pflege und Entwicklung sein. Sie werden ausschliesslich bei Klienten mit psychiatrischen Erkrankungen eingesetzt.
Anforderungsprofil; Diplom PsyKP, HF mit Nachweis einer mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in der Fachrichtung Psychiatrie, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führerausweis. Spitex Erfahrung und gute EDV Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten: selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Spitex, ein selbstorganisiertes, motiviertes, dynamisches, zukunftorientiertes, modernes und unterstützendes Team in einem gut strukturierten Betrieb, gute Einarbeitung. Wir sind ein Lehrbetrieb für HF und FaGe.
Arbeitsort: Gesamtes Einsatzgebiet der Spitex Oberthurgau und Aachthurland.
Auskünfte: Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Tel gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an Spitex Oberthurgau, Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Alleestrasse 11, 8580 Amriswil
Kontakt
Adresse
Spitex Oberthurgau
Alleestrasse 11
8580 Amriswil
Schweiz
Internet
Kontaktperson
Frau Maja Kradolfer Mettler
Geschäftsleitung
Telefon:
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
nach Absprache (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder im Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
Individuelle Diensteinteilung
nach Absprache, fixe Freiwünsche möglich
Bezahlte Pausen
morgens 15 Minuten Znünipause
Ferien Plus
mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 6 Wochen und 2 Tage
Lohn und Boni
zeitgemässe, marktgerechte Entlöhnung, Einkaufsgutscheine fürs Einspringen
Vorsorge Plus
Übernahme von 50 % der Kosten für die Pensionskasse. 2 attraktive Wahlpläne stehen zur Verfügung.
Sozialversicherungen Plus
50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildung
Angebot an diversen internen Weiterbildungen. Je nach Möglichkeit Unterstützung an externen Weiterbildungen.
Förderung Mitarbeitende
Aktive und passive Personalentwicklung, regelmässige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin
Zulagen / Spesen
Zulagen für Dienste am Abend, Wochenende, Feiertagen sowie bei Pikettdienst
Parkplätze
kostenlose Parkplätze
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Gratis Snacks
Znüni, frische Früchte
Relax Bereiche
Ruheraum mit Massageliege
Gesundheits-Massnahmen
Monatlich Anleitung zur Selbstfürsorge
Sport / Fitness
Mitgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Das gesamte Spitex Zentrum ist rollstuhlgängig
Geschenke
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Geschenke zu besonderen Anlässen
Events für Mitarbeitende
Diverse Mitarbeiteranlässe wie Teamausflug, Herbstanlass, Apéros
Prämien
bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege
Unbezahlte Ferien
nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten
ÖV-Anbindung
sehr gute öV Anbindung
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich