Junior Bau- und Projektleiter:in Bahnbau / Gleisbau 80-100%
* Bau- und/oder Projektleitung im Gleisbau und Bahntiefbau (Trassebau)
* Koordination mit der Bauherrschaft und den verschiedenen Gewerken in Mono- wie auch Multiprojekten
* Mitarbeit bei der Projektierung, Bauablaufplanung, Ressourcenbewirtschaftung und Arbeitsvorbereitung
* Mitverantwortung für Termin- und Kostenmanagement
* Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen für Gleis-/ Tiefbauarbeiten sowie Ausmasserstellung und Abrechnungen von Bauleistungen
Das bringen Sie mit
* Sicheres Auftreten und Fähigkeit, proaktiv und vorausschauend zu handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Einschlägige, profunde Erfahrung im Bahnbau / Trassebau und Gleisbau, sowie Kenntnisse der einschlägigen Bahnnormen und -regelwerke oder bereit sich in diesem Aufgabenspektrum zu vertiefen
* Studium als Bauingenieur:in oder Techniker:in HF (Bauplanung/Bauführung/Bauleitung)
* mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Ausführung im Bereich Gleisbau, zum Beispiel als Polier:in, welche:r sich zum Bau- und Projektleiter:in weiterentwickeln möchten
* mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur:in im Bereich Bahnbau, welche:r sich zum Bau- und Projektleiter:in weiterentwickeln möchten
Was uns von anderen unterscheidet
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet.
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld.
Berufliche Vorsorge
Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende - attraktive Pensionskassenregelung.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen.
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