Overview
Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz. Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Wir bei Mondelēz International haben Toblerone, LU, Milka, TUC, Oreo und Persönlichkeiten, die für die Idee brennen, dass nur das Beste gut genug ist.
* Dauernde Anlageüberwachung, Bedienung und Umstellung der Grossanlage sowie eigenverantwortliches Überwachen/Einstellen von prozess- & qualitätskritischen Parametern
* Erreichen des vorgegebenen Produktionsplanes (von der Flüssigmasse bis hin zur palettisierten Fertigware)
* Werterhaltung der Grossanlage durch fachmännische Pflege und Mithilfe bei Wartungs- und Revisionsarbeiten
* Leitung des DMS1 am Schichtende und Rapportierung relevanter Messgrössen am DMS 2
* Erfassen und Eingeben der Produktionskennzahlen in die verschiedenen Systeme
* Einhaltung der geltenden Sicherheits- & Qualitätsvorschriften
Was musst du mitbringen?
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder technische Berufsausbildung mit Lebensmittel Erfahrung
* Gutes technisches Verständnis für z.T. komplexe Prozessabläufe
* Versiert in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
* Erfahrungen im Produktionsbetrieb
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 bis 5 Schicht)
* Zuverlässig, innovativ, ehrlich, hohe Lernbereitschaft
* Verlustorientiertes Denken und grosses Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, sowie neuen Technologien
Ein attraktives Vergütungspaket, sehr gute Altersvorsorgemöglichkeiten, ein tolles Betriebsklima, Vergünstigungen bei diversen Versicherungen sowie Einkaufsgutscheine, fortschrittliche Mutter- und Vaterschaftsurlaubsbestimmungen sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Grosskonzern. Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unsere wichtigste Zutat!
Relocation Support Available?
Unternehmens- und Bewerberinformationen
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type: Regular
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