Leitung Bereich Führungs- und Entscheidunterstützung (F&E)80%–100%Ihre AufgabenLeitungsaufgabe: Sie führen die 10 Mitarbeitenden des Bereichs Führungs- und Entscheidunterstützung mit den Fachbereichen Kanzlei, Teamadministration, Spruchkammeradministration und Registratur selbständig. Sie sind in ihrer Funktion Mitglied der Geschäftsleitung der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.Prozesse und Abläufe: Sie optimieren die Abläufe und Prozesse im Bereich F&E. Dabei stellen Sie die Dienstleistungsorientierung, die Effizient und Sachdienlichkeit ins Zentrum.Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten zu verschiedenen Themen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde mit. Das Mitwirken beim Pflegen und Erstellen neuer Arbeitsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr ProfilErfahrung: Sie bringen einige Jahre Verwaltungs- und Führungserfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Klienten/innen und Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz.Persönlichkeit: Sie sind selbständig, vertrauenswürdig, sorgfältig, zuverlässig, speditiv und dienstleistungsorientiert. Sie leben einen professionellen Umgang mit Klienten/innen aus verschiedenen Lebenssituationen und pflegen einen modern-partizipativen Führungsstil.Ausbildung: Sie haben einen Bachelor in Betriebswirtschaft (Fachhochschule) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) mit einer Zusatzausbildung (Höheren Fachschule).Sprache: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren mündlich und schriftlich adressatengerecht.Einblick in unsere ArbeitDie Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Basel-Stadt, die zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt gehört, ist verantwortlich für den Schutz von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern, die aus unterschiedlichen Gründen unterstützungs- oder hilfsbedürftig sind. Sie setzt sich aktiv für ihr Wohl ein und bietet hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Leistungen an. Rund 65 Mitarbeitende beschäftigen sich unter anderem mit Themen wie elterlicher Sorge, Vormundschaft und Beistandschaften. Diese vielseitigen Aufgaben kommen Betroffenen direkt zugute.Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Ihr KontaktFragen zur FunktionPatrick FassbindPräsidentTel. +41 61 267 80 90Fragen zu Ihrer BewerbungTanja ErhardtHR Business PartnerinTel. +41 61 267 47 88
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