Responsibilities
* Übergeordnete Verantwortung für alle personalrelevanten Themen in unseren drei Handwerksbetrieben
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitungen und Führungspersonen in allen HR-Fragen
* Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
* Betreuung der Zeiterfassung und Vorbereitung der Lohnverarbeitung
* Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmassnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (D & CH)
#J-18808-Ljbffr