Notre service achats propose une place de stage d'une durée de 1 année rémunéré.
Vous soutenez nos chantiers situés dans le canton de Vaud, le télétravail est difficilement envisageable.
Nous cherchons un profil junior qui souhaite se développer dans le domaine des achats.
Un engagement permanent est probable à l'issue du stage.
Missions :
Support aux achats de fournitures
Préparer les consultations pour les achats de matériaux (béton, acier, coffrages, géotextiles, etc.).
Comparer les offres techniques et économiques.
Passer les commandes et suivre les délais de livraison.
Gérer les litiges simples (retards, erreurs de livraison).
Appui aux achats de sous-traitance
Préparer les consultations pour des prestations de chantier (terrassement, étanchéité, ferraillage, etc.).
Mettre en forme les tableaux comparatifs et suivre les validations techniques.
Participer à la rédaction ou à la mise à jour des contrats de sous-traitance.
Suivre les documents administratifs requis (assurances, déclarations de sous-traitance, etc.).
Sourcing & gestion des relations fournisseurs/sous-traitants
Rechercher de nouveaux partenaires locaux ou spécialisés.
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et sous-traitants qualifiés.
Suivre les indicateurs d'achats (coûts, délais, qualité).
Vous apportez :
Une formation supérieure dans le domaine de la construction avec une première expérience (stage ou alternance) en chantier.
Très bonne connaissance des matériaux et matières.
Une envie marquée de vous développer dans le domaine des achats en construction.
Aisance relationnelle et bonne capacité d'adaptation aux interlocuteurs.rices.
Bonne capacité de négociation.
De solides compétences prouvées en organisation.
Très bonnes capacités rédactionnelles en français. Un très bon niveau d'anglais ou d'allemand est un atout important.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
Une sélection intéressante d'avantages :
5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Avez-vous des questions ? Frédéric Lablanquierépond à vos questions. frederic.lablanquie@implenia.com
*Nous n’acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.
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