Eine nationale Verteidigungsorganisation in der Schweiz sucht einen HR-Experten für die Weiterentwicklung des Recruiting- und Onboardingprozesses. Sie werden Projekte leiten, die Rekrutierung konsistenter und innovativer gestalten. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, Erfahrung im strategischen HR und ist mit digitalen HR-Systemen vertraut. Dazu erwarten wir hohe Beratungskompetenz und eine pragmatische Arbeitsweise. Es wird eine vielfältige Kultur und Unterstützung für Mitarbeiter angeboten.
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