Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb in der Schweiz sucht eine Führungskraft für die HR-Abteilung. Sie sind verantwortlich für die operative HR-Arbeit und die Unterstützung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life-Cycle. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in und eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Fringe Benefits.
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