Eine führende Institution im Gesundheits- und Forschungsumfeld in der Schweiz sucht eine versierte Person zur Leitung der administrativen und HR-Bereiche. Sie unterstützen die Geschäftsführung, sind mitverantwortlich für die Finanzplanung und optimieren HR-Prozesse. Der ideale Kandidat hat fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung. Die Position erfordert Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz.
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