Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Fachverantwortung SAP G1 (m/w/d) 80-100%
Psychiatrie Baselland
Die (fakultativ) geschützte Akutstation G1 des Schwerpunktes Alterspsychiatrie bietet Platz für 24 Patientinnen und Patienten. Das Milieu der Station ist ausgerichtet auf das Auffangen und Kompensieren von Krisen im Rahmen psychiatrischer Erkrankungen sowie auf die Diagnostik und Behandlung von schweren kognitiven und somatischen Beeinträchtigung, auch für intensive psychiatrische Behandlung bei Selbst- und Fremdgefährdung. Bei altersbedingt häufiger somatischer Komorbidität sind meist somatische und sozialpsychiatrische Abklärungen notwendig. Dies erfordert nach erfolgter Akutbehandlung die Einleitung und Durchführung weiterer rehabilitativer Massnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den nachbehandelnden Institutionen.
Ihre Aufgaben
1. Tragen der gemeinsamen Verantwortung mit der vorgesetzten Stationsleitung, Gruppenleitung und der hauptverantwortlichen Berufsbildnerin/Berufsbildner für die Erreichung der fachlichen, personellen, bildungs- und betriebswirtschaftlichen Ziele der Station
2. Steuerung der Fachentwicklung und von Fachprojekten auf Stationsebene in Absprache mit den Vorgesetzten und der Leitung Fachentwicklung sowie gezielte Vermittlung von Fachwissen im Team, Beratung in fachlichen Fragen und Umsetzung von Fachaufgaben
3. Unterstützung der Stationsleitung im Initiieren und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
4. Umfassende Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit einer psychischen Erkrankung
Ihr Profil
5. Vom SRK anerkanntes Diplom als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF oder FH sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in psychiatrischer Pflege
6. Freude an der Arbeit in der Umsetzung von Fachthemen
7. Fachkompetenz auf Niveau CAS (CAS Psychiatrische Pflege / CAS Demenz- und Lebensgestaltung, o.ä.) oder Bereitschaft, eine Fachweiterbildung zu absolvieren
8. Motivation und Kompetenzen, die Angebote und Prozesse der Station in interprofessioneller Zusammenarbeit kontinuierlich und orientiert an neuesten Erkenntnissen weiterzuentwickeln sowie Veränderungsprozesse proaktiv zu begleiten
9. Organisatorisches Talent, Führungskompetenz, idealerweise: absolvierter Führungskurs
10. Offene und reflektierte Haltung
Stellenantritt
Die Stelle ist per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Unsere Benefits