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Head technical procurement (all)

Horgen
Oetiker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten
* Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks sowie nachhaltiger Partnerschaften
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
* Proaktives Management von Supply-Chain-Risiken (z. B. Engpässe, Single Sourcing)
* Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Einkaufs- und PPS-Teams sowie Koordination des Facility Managements
* Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualität und Produktion zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungskette
* Sicherstellung der Product-Compliance-Nachweise
* Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse

Qualifikationen

* Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (eidg. FA/Diplom oder HF) sowie langjähriger Erfahrung in der strategischen Beschaffung technischer Komponenten (mechanische Teile, elektrische Komponenten etc.)
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, individuell und motivierend zu entwickeln
* Fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften auf Augenhöhe
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie (Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau)
* Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
* Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit hohem Mass an Empathie und diplomatischem Geschick (Deutsch & Englisch)
* Erfahrung im internationalen Umfeld sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten


Zusätzliche Informationen


Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.

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