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Anlagenführer ice cream zürich

Meilen
Delica AG
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Anlagenführer Ice Cream (m/w/d) Zürich
Liebst du Glacé so wie wir? Bringst du technische Erfahrung mit und möchtest bei uns die Produktion unserer feinen Glacé (Crème d'Or oder FUN Cornet) übernehmen? Dann komm zu uns in die Genusswelt der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or). Wir gehören zu den besten Arbeitgebern der Schweiz.
Wichtige Hinweise: Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)!
Was du bewegst
Du bedienst unsere Ice Cream Anlagen von der Abfüllung bis zur Verpackung
Du machst regelmässige Qualitätskontrollen unserer Produkte
Du kümmerst dich um kleinere Störungen und beziehst bei Bedarf die Mechaniker ein
Du bist zuständig für die Reinigung der Anlagen
Du hilfst bei Verpackungsarbeiten und unterstützt das gesamte Team an der Linie
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)
Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld
Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb
technisches Flair sowie viel Eigenmotivation
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Reipen
Recruitment Business Partner
Apply via WhatsApp.
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