Taux d'activité: 50-100%
Lieu / District
Givisiez, CH, Sarine, CH
Délai de postulation: 22.03.2026
Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Etablissement cantonal des assurances sociales
Qui sommes-nous?
L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.
Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.
Vos missions
Gestion des temps : assurer le bon fonctionnement technique de l’outil, traiter les demandes quotidiennes du personnel ECAS (téléphones et e‑mails) et appliquer le règlement du personnel (congés, absences, événements de vie, etc.)
Courrier : gérer la boîte commune RH (Outlook), le courrier et les offres spontanées
Correspondance : prendre en charge les tâches administratives liées au cycle de vie du personnel
Accidents : déclarer les accidents et assurer le suivi des indemnités journalières
Événements : apporter un soutien à l’organisation de séances et d’événements
Apprenti-e-s : participer à leur formation lors de leur passage RH
Profil souhaité
CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente
Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines
Autonomie, sens de l’organisation, flexibilité et excellentes compétences relationnelles
Esprit d'équipe dans un climat collaboratif
Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
Coordonnées des personnes de contact
Nicolas Belet, Chef de la section RH, T +41 26 426 75 13
Jennifer Bouquet, Spécialiste RH, T +41 26 426 75 05
Date de publication: 6 mars 2026
N° de référence: 9918
#J-18808-Ljbffr