Eine Bank in der Schweiz sucht eine:n Expert:in für Compensation & Benefits (80%), um die Total-Rewards-Strategie zu entwickeln und die Lohnrunde zu steuern. Wichtige Aufgaben umfassen die Analyse von Markttrends und die Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich sowie eine Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
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