Ph3Dein Wirkungsfeld /h3 ul liDu verantwortest das administrative Absenzenmanagement und bearbeitest die Fallmeldungen an die Versicherer sowie Arztzeugnisse zuverlässig und termingerecht /li liArbeits-, Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen kontrollierst du selbstständig und behältst Fristen im Blick /li liGemeinsam mit deinen Kolleginnen erledigst du die monatliche Stundenkontrolle und buchst die Zeitkorrekturen /li liDu überwachst Weiterbildungen und rechnest diese mit dem Bildungsfonds ab /li liDu bearbeitest personelle Ereignisse wie Dienstjubiläen, Geburtstage oder Hochzeiten /li liZudem wirkst du bei der Organisation unseres monatlichen Welcome Days mit und unterstützt im administrativen Tagesgeschäft per Mail, am Telefon, Schalter sowie in der Postbearbeitung /li /ul h3Dein Fundament /h3 ul liDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bist versiert im Umgang mit den Office-Programmen /li liIm HR konntest du bereits Erfahrungen sammeln, idealerweise im Absenzenmanagement sowie im Bereich Bewilligungen /li liKenntnisse in Abacus sind von Vorteil, idealerweise bringst du auch Erfahrung mit UKA mit /li liDeine exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liAuch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick, arbeitest flexibel und teamorientiert /li /ul h3Unsere Pluspunkte für dich /h3 ul liFörderung vielfältige Karrieremöglichkeiten /li liGesundheitsmanagement /li liBetreuung Unterstützung /li liFeste Teambildung /liliBetriebliche Altersvorsorge /li li25 Tage Ferien plus Brückentage /li liAngebote für Mitarbeitende /li /ul h3Fragen an uns? /h3 pbMonika Portmann /bbr/HR Business Partnerbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr