Das Krankenhaus Lavaux ist eine private Einrichtung, die von öffentlichem Interesse anerkannt ist und Mitglied der Waadtländer Krankenhäuser ist. Es befindet sich in Cully (Bourg-en-Lavaux) inmitten von Weinbergen, in der Nähe öffentlicher Verkehrsmittel und bietet eine privilegierte Umgebung. Zu den 15 besten Kliniken laut dem Ranking der Handelszeitung, PME und anderen, bietet das Krankenhaus Lavaux seinen Mitarbeitern ein freundliches und spannendes Arbeitsumfeld innerhalb dynamischer und professioneller Teams. So haben über 40 % unserer Mitarbeiter mindestens 5 Jahre Zugehörigkeit; unter anderem dank einer Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreicher Möglichkeiten zur Weiterbildung. Im Krankenhaus Lavaux besteht unser kleines medizinisches Team unter anderem aus sechs Assistenzärzten, die Einsätze von sechs Monaten bis zu einem Jahr abdecken. Wir sind uns unserer Rolle in der Ausbildung der Pflegekräfte von morgen bewusst und arbeiten zudem aktiv mit den regionalen Pflegeschulen zusammen und begrüßen jährlich etwa zwanzig Pflegepraktikanten sowie Praktikanten in der Arbeits- und Sozialadministration, Ergotherapeuten und andere. Das Krankenhaus Lavaux ist ein modernes, regionales Zentrum, das sich insbesondere auf Pflege spezialisiert hat und qualitativ hochwertige, wohnortnahe Pflege im Rahmen der Entwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Krankenhauses (Frühling 20XX) anbietet. Wir suchen eine/n: Sie treten dem Krankenhaus zu einem entscheidenden Zeitpunkt seiner Entwicklung bei. Zunächst werden Sie aktiv an den Projekten zum neuen Standort teilnehmen, insbesondere am Roll-out der IT-Infrastruktur, der Ausstattung und der Netzwerke sowie an der Implementierung von strukturellen digitalen Projekten, darunter die zukünftige elektronische Patientenakte (DPI). Diese Position ist als Übergangs- und Nachfolgeposition konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen IT-Leiter ermöglicht, um eine strukturierte Übertragung von Wissen und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten, mit einer schrittweisen Entwicklung zur Leitung des Service. Hauptverantwortlichkeiten: Definieren und Steuern der IT-Roadmap im Einklang mit den institutionellen Zielen. Planen und Überwachen der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen. Steuern des Projektportfolios der IT, von der Analyse bis zum Roll-out, unter Gewährleistung von Terminen und Budgets. Definieren und Implementieren einer IT-Strategie, die mit den institutionellen Prioritäten (Pflegequalität, menschliche Erfahrung, Effizienz) übereinstimmt. Sicherstellen der Verwaltung und Verfügbarkeit der Anwendungen (DPI, JIRA, SIRH). Entwickeln und Implementieren einer IT, die die Herausforderungen der Cybersicherheit integriert. Gewährleisten der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern im Krankenhausnetzwerk (FHVI) und externen Partnern. Entwerfen und Implementieren von Steuerungs- und Datenanalyse-Tools. Gewährleisten einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität und Benutzererfahrungen). Voraussetzungen: Sie sind im Besitz eines Masters oder Bachelors (FH, Universität, ETH) im Bereich Management oder eines gleichwertigen Titels. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement (PMP, Prince2 oder gleichwertig). Sie können mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Projekte vorweisen. Sie verfügen über Erfahrung im Management von IT- und Infrastrukturprojekten. Sie haben Interesse an Krankenhausinformationssystemen und Digitalisierung. Technische Fähigkeiten: Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in den öffentlichen Institutionen der Schweiz). Exzellente Kenntnisse von ITSM, Jira-Tools und Governance-Prinzipien. Fähigkeit, zwischen Vision und praktischen Eingriffen zu navigieren. Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (min. B2-Niveau). Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu mobilisieren. Starker Service-Orientierungssinn gegenüber den Stakeholdern. Analytisches Denken und die Fähigkeit, sich in interdisziplinären Umfeldern weiterzuentwickeln. Proaktive Haltung und Fähigkeit zur Verbesserung von Vorschlägen. Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen: Am Vorabend der Eröffnung unseres neuen Krankenhauses im Frühjahr 20XX bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten und zu einem Projekt innerhalb eines engagierten, multidisziplinären Teams beizutragen. Sie werden eine verantwortliche Position in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung einnehmen, die ein stimulierendes Arbeitsumfeld bietet, das Autonomie und Eigenverantwortung fördert sowie Bedingungen gemäß den Tarifen des CCT Sanitaire. Diese Position ermöglicht Ihnen, aktiv am Regionalen IT-System mitzuwirken. jid146fbc1ade jit0313ade jpiy26ade